任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用計算機日常及工程類辦公軟件；
4、有一定的溝通與組織協(xié)調(diào)能力；
5、這類人才屬于打拼多年的“老手”，一般需要具有10年以上工作經(jīng)驗，對相關(guān)專業(yè)設(shè)計有較深認(rèn)識和一定審核能力，具備較多的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗。一般要求這樣職位的求職者熟悉設(shè)計、合約、預(yù)決算、施工及現(xiàn)場綜合管理，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1、能全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的技術(shù)工作和工程技術(shù)管理工作；
2、熟悉土木工程或城市綜合管廊方面國家和地方的技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)范、驗收規(guī)范和技術(shù)管理制度的制定；
3、組織編制、貫徹企業(yè)的年度技術(shù)措施，總結(jié)年度企業(yè)的技術(shù)工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)開展技術(shù)革新、技術(shù)推廣應(yīng)用，審定重大技術(shù)方案和合理化建議并組織新技術(shù)的實施；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)在工程施工中對重大工程事故的技術(shù)分析和處理，負(fù)責(zé)解決工程施工中的疑難技術(shù)；
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)工程施工存在的技術(shù)、質(zhì)量安全方面存在的問題并提出改正意見；