職位要求
崗位職責(zé):
1.使用公司免費(fèi)提供的付費(fèi)端口進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)發(fā)帖。
2.負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作。識(shí)別客戶需求,提供適合產(chǎn)品、進(jìn)行價(jià)格談判。
3.負(fù)責(zé)住宅樓租賃的全過程,包括帶看、收意向金、簽約等促成業(yè)務(wù)成交。
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作。5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)積累,與客戶建立良好的客戶協(xié)作關(guān)系。
薪資福利待遇 無責(zé)底薪(2500-8000)不等+高獎(jiǎng)高提(8%-15%通提)+近20項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)=您的薪資。
定期的優(yōu)厚福利:公司定期組織團(tuán)建,周、月、季度表彰總結(jié)大會(huì)+物質(zhì)獎(jiǎng)品:?jiǎn)T工旅游+聚餐+K歌+團(tuán)隊(duì)拓展等
法定節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,春節(jié)15天左右?guī)郊倨诘裙鹃L期在互聯(lián)網(wǎng)大量投放廣告,提高知名度,讓銷售簽單水到渠成。公司為新人開設(shè)為期3天的 免費(fèi)崗前培訓(xùn),入職后部門負(fù)責(zé)人會(huì)帶你熟悉業(yè)務(wù),讓你再次充電,開發(fā)自己的潛能。并且公司采用“172”的新人晉升體系,短短一個(gè)月可從銷售菜鳥晉級(jí)為資深經(jīng)濟(jì)人,只要有能力就絕不會(huì)被埋沒。每一個(gè)月開設(shè)一次經(jīng)濟(jì)人晉升通道,一個(gè)月考核,晉升成功后即可自己帶團(tuán)隊(duì),公司為全國性戰(zhàn)略公司,跨城市調(diào)任還可跳級(jí)。秉承的晉級(jí)觀念是內(nèi)部晉級(jí),能者上。
1.學(xué)歷不限(學(xué)歷不代表你的價(jià)值),18-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限,有房地產(chǎn)銷售、經(jīng)紀(jì)人、及評(píng)估等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.正直,品行端正。有熱情有熱情有熱情3.工作地點(diǎn) 市北區(qū)或者嶗山區(qū)