技能要求:戰(zhàn)略管理，決策能力，領(lǐng)導(dǎo)力，政府關(guān)系，目標(biāo)管理，市場(chǎng)管理崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司的日常營(yíng)銷管理，組織實(shí)施經(jīng)總經(jīng)辦會(huì)決議的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；2.負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并呈報(bào)總經(jīng)理審批；3.向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，擬定公司的年度銷售（招商）計(jì)劃方案及實(shí)施細(xì)則；4.制定公司銷售（招商）考核及政策方案，簽定公司銷售任務(wù)責(zé)任書，并執(zhí)行；5.負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)及內(nèi)部人事的構(gòu)建和調(diào)整；6.擬定及調(diào)整公司銷售管理制度、規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行；7.負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)，做好銷售（招商）客戶管理，及時(shí)收集市場(chǎng)（用戶）反饋意見和問題；8.負(fù)責(zé)公司對(duì)外招商專業(yè)培訓(xùn)，組織內(nèi)部銷售（招商）業(yè)務(wù)人員崗位培訓(xùn)及公司銷售（招商）培訓(xùn)資料的完善，培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、考核內(nèi)容等培訓(xùn)文件應(yīng)向行政人事部門備案；9.董事長(zhǎng)/總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。崗位要求1.大專以上學(xué)歷，男女不限，30-45周歲，醫(yī)學(xué)和醫(yī)藥類市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)背景；有相關(guān)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.5年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)歷；3.良好的人際交往、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4.勇于面對(duì)壓力與挑戰(zhàn)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；5.薪資：底薪加提成備注：無(wú)醫(yī)藥行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞！