崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司成本預(yù)算體系的政策、制度、流程的制定、執(zhí)行;對(duì)本部門所有發(fā)出文件的審核;
2、負(fù)責(zé)制定部門管理流程、劃分崗位職責(zé),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各職能組及崗位之間的工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本監(jiān)督與控制;負(fù)責(zé)指導(dǎo)預(yù)算部編制前期總成本表、確定目標(biāo)利潤率、監(jiān)控現(xiàn)場施工總造價(jià);
4、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目相關(guān)合同的審核;審核進(jìn)度預(yù)算、工程進(jìn)度款等;
5、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目洽商、設(shè)計(jì)變更及有關(guān)報(bào)批文件的內(nèi)部審核;
6、參與所有投標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)、定標(biāo)工作;并對(duì)有關(guān)文件審核;
7、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目結(jié)算的內(nèi)部終審;
8、審核月度或年度資金計(jì)劃,對(duì)資金支付進(jìn)行審核;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、年齡35——40歲左右;工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷、中級(jí)以上
職稱、持有造價(jià)資格、預(yù)算工程師資格證;
2、至少8年以上建筑施工單位造價(jià)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握工程
項(xiàng)目招投標(biāo)、預(yù)決算等工作流程;
3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)搭建公司成本預(yù)算體系,指導(dǎo)并監(jiān)督下屬人員完成項(xiàng)目進(jìn)度施工預(yù)決算相關(guān)工作內(nèi)容;
4、工作仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng);有一定溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定工作壓力。
1、負(fù)責(zé)公司成本預(yù)算體系的政策、制度、流程的制定、執(zhí)行;對(duì)本部門所有發(fā)出文件的審核;
2、負(fù)責(zé)制定部門管理流程、劃分崗位職責(zé),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各職能組及崗位之間的工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本監(jiān)督與控制;負(fù)責(zé)指導(dǎo)預(yù)算部編制前期總成本表、確定目標(biāo)利潤率、監(jiān)控現(xiàn)場施工總造價(jià);
4、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目相關(guān)合同的審核;審核進(jìn)度預(yù)算、工程進(jìn)度款等;
5、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目洽商、設(shè)計(jì)變更及有關(guān)報(bào)批文件的內(nèi)部審核;
6、參與所有投標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)、定標(biāo)工作;并對(duì)有關(guān)文件審核;
7、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目結(jié)算的內(nèi)部終審;
8、審核月度或年度資金計(jì)劃,對(duì)資金支付進(jìn)行審核;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、年齡35——40歲左右;工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷、中級(jí)以上
職稱、持有造價(jià)資格、預(yù)算工程師資格證;
2、至少8年以上建筑施工單位造價(jià)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握工程
項(xiàng)目招投標(biāo)、預(yù)決算等工作流程;
3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)搭建公司成本預(yù)算體系,指導(dǎo)并監(jiān)督下屬人員完成項(xiàng)目進(jìn)度施工預(yù)決算相關(guān)工作內(nèi)容;
4、工作仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng);有一定溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定工作壓力。
職位類別: 成本經(jīng)理/成本主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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40-50W/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌成本管理的流程和制度的建設(shè)工作,建立和完善成本核算和控制體系、管理模式; 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計(jì)劃,編制公司成本年度工作目標(biāo)和預(yù)算計(jì)劃,并按季度、月度落實(shí)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)..
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3-4/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行成本分析,進(jìn)行目標(biāo)成本的編制與審核,并確定成本目標(biāo);2、建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系,起草修改配套的制度、規(guī)章;3、負(fù)責(zé)監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行、過程造價(jià)控制及工程驗(yàn)..
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25-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織編制、修訂集團(tuán)成本管理體系,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本,并定期組織召開項(xiàng)目全過程動(dòng)態(tài)成本變化分析專題會(huì)議; 3、負(fù)責(zé)審核各在建項(xiàng)目招標(biāo)文件..
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20-30W/年申請(qǐng)職位崗位任職條件: 1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3、精通招投標(biāo)、采購、預(yù)決算、合約,熟悉成本管理體系。 4、優(yōu)秀的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的領(lǐng)..
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20-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和當(dāng)年發(fā)展目標(biāo)制訂成本控制計(jì)劃; 2、根據(jù)公司要求制訂并落實(shí)本年度本部門項(xiàng)目結(jié)算、收款計(jì)劃; 3、能及時(shí)、高效解決簽證報(bào)價(jià)及結(jié)算中出現(xiàn)的問題; 4、制訂并監(jiān)督執(zhí)..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目成本估算: (1)依據(jù)施工圖紙、設(shè)計(jì)說明書、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集及工程預(yù)算定額和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,進(jìn)行設(shè)備、材料的市場詢價(jià); (2)根據(jù)項(xiàng)目定位擬訂成本估算指標(biāo),對(duì)項(xiàng)目成本、費(fèi)用..
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12K以上/月申請(qǐng)職位成本中心總監(jiān) 1、園林、工民建或工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè),8年以上工程招投標(biāo)、預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn),5年以上負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),熟悉工程、建材、苗木市場行情,具備現(xiàn)代成本控制理念,熟悉本行業(yè)及各類相關(guān)國家標(biāo)..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、建立完善的材料及施工隊(duì)價(jià)格平臺(tái),對(duì)工程現(xiàn)有區(qū)域的各種材料價(jià)格進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),并隨時(shí)掌握最新市場價(jià)格信息; 2、招標(biāo)項(xiàng)目、項(xiàng)目竣工結(jié)算的審核工作; 3、項(xiàng)目施工過程中,動(dòng)態(tài)成本的..
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10K以上/月申請(qǐng)職位1.有三年以上在建筑公司成本部工作過。 2.溝通能力好 3.男士會(huì)有駕照的優(yōu)先
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25-45W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃完成總結(jié),參與集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行評(píng)估 2、參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃編制,負(fù)責(zé)成本管理戰(zhàn)略方案的制定與調(diào)整 建議; 3、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施的監(jiān)督與指導(dǎo); 4、成本核..
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):交通
- 所在地區(qū):湖北-武漢市-江岸區(qū)
- 聯(lián)系人:饒先生
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