"1）、參與項目部的組建和項目部人員職責(zé)分工；
2）、負(fù)責(zé)項目作業(yè)過程依據(jù)分包合同和管理要求對分包方實施管理；
3）、負(fù)責(zé)組織參加設(shè)計和施工交底；負(fù)責(zé)組織熟悉圖紙、現(xiàn)場踏勘以及各相關(guān)單位進(jìn)行圖紙會審；
4）、負(fù)責(zé)組織對外報監(jiān)工作；負(fù)責(zé)開工前組織編制項目材料統(tǒng)計表并提交部門審核確定；參與分包單位的洽談和確定工作；
5）、負(fù)責(zé)編制項目施工組織設(shè)計、施工方案、進(jìn)度計劃表、調(diào)試及試運行方案等項目實施文件；
6）、負(fù)責(zé)項目材料采購計劃的提報、材料臺賬管理及余料清理退庫工作；
7）、全面負(fù)責(zé)項目質(zhì)量目標(biāo)、成本目標(biāo)、進(jìn)度目標(biāo)、安全目標(biāo)的實現(xiàn)與落實以及人員和物料的管理工作；
8）、負(fù)責(zé)執(zhí)行上下游合同相關(guān)條款，確保完全履約；
9）、負(fù)責(zé)建立項目現(xiàn)場安全、資料、勞動紀(jì)律等管理制度并實施管理；
10）、負(fù)責(zé)項目實施整改方案的制定、提報和落實；負(fù)責(zé)組織項目調(diào)試及試運行；
11）、負(fù)責(zé)組織分包施工單位進(jìn)行項目施工質(zhì)量自檢和公司內(nèi)部檢查驗收；
12）、負(fù)責(zé)審查項目過程及竣工資料的完整性、準(zhǔn)確性；組織業(yè)主方、監(jiān)理、設(shè)計方、質(zhì)檢部門等進(jìn)行工程項目施工質(zhì)量整理驗收；
13）、負(fù)責(zé)協(xié)助市場部門的項目回款；負(fù)責(zé)對業(yè)主方的工程項目結(jié)算和工程及資料的交付；負(fù)責(zé)對分包施工單位的竣工結(jié)算；
14）、負(fù)責(zé)項目部的團(tuán)隊建設(shè)、人員培訓(xùn)和考核、人員的安全管理；
15）、負(fù)責(zé)項目部費用的審核、控制、分析等管理；負(fù)責(zé)項目管理人員月度工作考核；
16）、負(fù)責(zé)項目部內(nèi)、外的溝通協(xié)調(diào)工作；
17）、負(fù)責(zé)項目完工后的總結(jié)并組織總結(jié)會。"
2）、負(fù)責(zé)項目作業(yè)過程依據(jù)分包合同和管理要求對分包方實施管理；
3）、負(fù)責(zé)組織參加設(shè)計和施工交底；負(fù)責(zé)組織熟悉圖紙、現(xiàn)場踏勘以及各相關(guān)單位進(jìn)行圖紙會審；
4）、負(fù)責(zé)組織對外報監(jiān)工作；負(fù)責(zé)開工前組織編制項目材料統(tǒng)計表并提交部門審核確定；參與分包單位的洽談和確定工作；
5）、負(fù)責(zé)編制項目施工組織設(shè)計、施工方案、進(jìn)度計劃表、調(diào)試及試運行方案等項目實施文件；
6）、負(fù)責(zé)項目材料采購計劃的提報、材料臺賬管理及余料清理退庫工作；
7）、全面負(fù)責(zé)項目質(zhì)量目標(biāo)、成本目標(biāo)、進(jìn)度目標(biāo)、安全目標(biāo)的實現(xiàn)與落實以及人員和物料的管理工作；
8）、負(fù)責(zé)執(zhí)行上下游合同相關(guān)條款，確保完全履約；
9）、負(fù)責(zé)建立項目現(xiàn)場安全、資料、勞動紀(jì)律等管理制度并實施管理；
10）、負(fù)責(zé)項目實施整改方案的制定、提報和落實；負(fù)責(zé)組織項目調(diào)試及試運行；
11）、負(fù)責(zé)組織分包施工單位進(jìn)行項目施工質(zhì)量自檢和公司內(nèi)部檢查驗收；
12）、負(fù)責(zé)審查項目過程及竣工資料的完整性、準(zhǔn)確性；組織業(yè)主方、監(jiān)理、設(shè)計方、質(zhì)檢部門等進(jìn)行工程項目施工質(zhì)量整理驗收；
13）、負(fù)責(zé)協(xié)助市場部門的項目回款；負(fù)責(zé)對業(yè)主方的工程項目結(jié)算和工程及資料的交付；負(fù)責(zé)對分包施工單位的竣工結(jié)算；
14）、負(fù)責(zé)項目部的團(tuán)隊建設(shè)、人員培訓(xùn)和考核、人員的安全管理；
15）、負(fù)責(zé)項目部費用的審核、控制、分析等管理；負(fù)責(zé)項目管理人員月度工作考核；
16）、負(fù)責(zé)項目部內(nèi)、外的溝通協(xié)調(diào)工作；
17）、負(fù)責(zé)項目完工后的總結(jié)并組織總結(jié)會。"
職位類別： 項目經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、做好與甲方及其它相關(guān)單位和公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，不斷提高客戶滿意度； 2、對所承接的項目從銷售移交開始至項目驗收移交給客戶使用全過程負(fù)全面管理責(zé)任，每年要求承擔(dān)一定..
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15K/月申請職位（一）任職資格 專科學(xué)歷以上；工程類相關(guān)專業(yè)；32～40 歲；10 年以上市政工程項目管理經(jīng)驗，在 同等崗位 3 年以上任職經(jīng)歷，一級建造師資格（市政專業(yè)）；中、高級工程師職稱。 （二）崗位職責(zé)..
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6-12K/月申請職位1、貫徹落實公司項目質(zhì)量、安全方針和總體目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度； 3、嚴(yán)格履行與總包單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標(biāo)責(zé)任書； 4..
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10-16K/月申請職位1.負(fù)責(zé)項目的立項、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實施等過程的管理； 2.負(fù)責(zé)項目策劃和成本管理，控制項目直接費用；制定項目計劃、進(jìn)度日程表，定義里程碑，進(jìn)行進(jìn)度的檢查與調(diào)整。 3.制..
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10W以上/年申請職位崗位職責(zé)： 一、代表開發(fā)商負(fù)責(zé)項目施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的控制、管理工作； 二、負(fù)責(zé)編寫施工現(xiàn)場的施工日志；做好周及月度的施工進(jìn)度總結(jié)報告； 三、應(yīng)認(rèn)真審核施工單位提交的進(jìn)度、..
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8-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、參與項目地鄉(xiāng)村的調(diào)研及考察，完成項目的圖紙設(shè)計、文本制作； 2、 按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司要求保質(zhì)保量完成所承擔(dān)項目規(guī)劃設(shè)計工作； 3、 完成項目的基礎(chǔ)資料整理、數(shù)據(jù)核對、內(nèi)容校核..
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25-30W/年申請職位\"能夠承擔(dān)java架構(gòu)師的職責(zé) 能夠獨立完成對需求的架構(gòu)可行性研究報告，能夠獨立完成技術(shù)評審工作并給出合理改良建議 帶領(lǐng)團(tuán)隊（包含其他的leader，架構(gòu)師）按照計劃完成項目交付 性格開朗，良..
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7-10K/月申請職位1、以項目章程為基礎(chǔ)，制定項目計劃，組織、選擇和安排項目小組，協(xié)調(diào)任務(wù)和配置資源。 2、負(fù)責(zé)項目需求梳理，進(jìn)行初步需求分析和理解，與開發(fā)人員就項目需求保持良好溝通，完成項目需求的最終落地..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、對軟件項目進(jìn)行整體規(guī)劃、需求分析； 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)的整體設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計； 3、設(shè)計軟件的核心架構(gòu)、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)項目開發(fā)小組進(jìn)行軟件開發(fā)和軟件實現(xiàn)，并對整個項目進(jìn)行全面的管理工..
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5-10K/月申請職位有項目經(jīng)驗
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
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