工作內容：
1、負責辦公室日常電話、訪客、客戶的接待工作。
2、負責收發(fā)處理各種函電、郵件和文件等。
3、完成會務安排、接洽工作，必要時做好會議記錄和紀要，以及擬寫通用文案和一般工作報告。
4、文件檔案收集、整理、歸檔和管理工作。
5、管理和合理使用好電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公設備。
6、完成其他臨時工作。
基本要求：
1、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧，熟練運用各類辦公自動化設備。
2、形象氣質佳。
3、溝通協(xié)調能力強。
1、負責辦公室日常電話、訪客、客戶的接待工作。
2、負責收發(fā)處理各種函電、郵件和文件等。
3、完成會務安排、接洽工作，必要時做好會議記錄和紀要，以及擬寫通用文案和一般工作報告。
4、文件檔案收集、整理、歸檔和管理工作。
5、管理和合理使用好電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公設備。
6、完成其他臨時工作。
基本要求：
1、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧，熟練運用各類辦公自動化設備。
2、形象氣質佳。
3、溝通協(xié)調能力強。
職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任
舉報
全選
申請職位
-
6-8K/月申請職位崗位職責： 1. 公司內聘審核；出勤監(jiān)督；員工手冊解釋；員工考核數(shù)據(jù)及事項核實；員工申訴核實； 2. 部門內人員調配、獎懲、任免建議權及考核評價，部門內人員工作監(jiān)督、爭議裁決、部門預算控制..
-
5-10K/月申請職位崗位職責： 1、執(zhí)行總部人事政策，負責組織并跟蹤人力資源政策在項目的實施和落地； 2、協(xié)調處理項目各種人力資源問題，維護員工關系的良性發(fā)展； 3、深入了解項目的業(yè)務狀況和團隊運作狀態(tài)，完成項..
-
5-5.5K/月申請職位學歷：中專/大專/本科學歷； 專業(yè)：人力相關專業(yè)； 年齡：20-25歲； 工作經驗：2023-2024年畢業(yè)，具備相應的人力資源經驗。 技能： 具有良好的溝通、表達能力，熟悉掌握辦公軟件，具備人員招聘，面..
-
6-8/月申請職位崗位職責：1、根據(jù)集團規(guī)劃及管理方針，認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，貫徹落實崗位責任制和工作標準，服從上級領導和監(jiān)督檢查，保質保量按時完成工作任務；2、負責建立和優(yōu)化公司各項管理制..
-
6-8/月申請職位1. 全面負責人事行政部日常工作；2. 負責組織起草、制定、修改、解釋和推行人事行政部各項制度和流程；3. 負責企業(yè)組織結構和職位設置的管理和維護；4. 負責組織開展招聘工作；5. 負責組織開展..
-
6-8/月申請職位崗位職責：1、根據(jù)集團規(guī)劃及管理方針，認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，貫徹落實崗位責任制和工作標準，服從上級領導和監(jiān)督檢查，保質保量按時完成工作任務；2、負責建立和優(yōu)化公司各項管理制..
-
4-6K/月申請職位崗位職責： 1.組織制定企業(yè)管理方面的各種規(guī)章制度，并組織實施； 2.根據(jù)領導班子的要求,總公司相關政策通知，對各部門工作進行協(xié)調和督辦，確保公司各項工作的有效落實； 3.接待公司來賓，安排..
-
5.5-7.5K/月申請職位崗位職責： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和公司重大決策事項的討論； 2、組織制定企業(yè)管理方面的各種規(guī)章制度，并組織實施； 3、根據(jù)領導班子的要求及總公司相關政策通知，對各部門工作進行協(xié)..
-
4.5-6K/月申請職位崗位職責：1、負責組織公司各類會議，擬寫會議紀要； 2、負責公司各類經營指標跟蹤； 3、負責收集各部門工作計劃；工作任務單追蹤； 4、負責傳達下發(fā)公司各類任務。 任職資格：1、中文、行政等相..
-
10-12K/月申請職位一、工作內容 1、協(xié)助公司領導進行項目預算及公司預算編制和管理； 2、協(xié)助公司財務資金部進行部門財務核算； 3、協(xié)助公司領導進行公司和項目獎金核算； 4、負責公司的文件分類、傳遞及管理； 5、負..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：孫先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：215000
工作地址
- 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)東延路118號順達商業(yè)廣場637室
