崗位職責(zé);
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度,積極引導(dǎo)項目部技術(shù)人員進行技術(shù)創(chuàng)新,實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用,提高工程的科技含量。
2、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計與施工方案,并進行審批。
3、組織并會同項目部技術(shù)人員進行工程的圖紙會審工作,技術(shù)核定工作。
4、檢查、督促項目部資料人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作,保證資料整理的真實性、及時性、完整性。
5、檢查項目部施工組織設(shè)計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況,對不符合要求的提出整改措施。
6、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題,對一般技術(shù)問題作出處理方案,對疑難問題會同總工程師作出處理意見或處理方案。
7、負責(zé)現(xiàn)場施工質(zhì)量管控,對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術(shù)交底,作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。
8、負責(zé)審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
9、組織項目部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強制性條文,貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。
10、組織項目部技術(shù)人員繪制竣工圖。
11、負責(zé)項目部試驗室、試驗員的管理工作。
12、完成各級領(lǐng)導(dǎo)及部門安排的臨時性工作任務(wù)等。
任職要求:
1、本科及其以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱;
2、具有8年及以上建筑施工工作經(jīng)驗,擔(dān)任技術(shù)負責(zé)人不少于3個工程;
3、具備優(yōu)秀的生產(chǎn)統(tǒng)籌運作能力、良好的溝通能力、技術(shù)指導(dǎo)能力、突發(fā)事件應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、目標(biāo)管理能力及良好的問題分析解決能力、督導(dǎo)能力。
4、能在全國各地從事現(xiàn)場管理,有高級職稱、建造師資格優(yōu)先錄用。
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度,積極引導(dǎo)項目部技術(shù)人員進行技術(shù)創(chuàng)新,實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用,提高工程的科技含量。
2、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計與施工方案,并進行審批。
3、組織并會同項目部技術(shù)人員進行工程的圖紙會審工作,技術(shù)核定工作。
4、檢查、督促項目部資料人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作,保證資料整理的真實性、及時性、完整性。
5、檢查項目部施工組織設(shè)計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況,對不符合要求的提出整改措施。
6、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題,對一般技術(shù)問題作出處理方案,對疑難問題會同總工程師作出處理意見或處理方案。
7、負責(zé)現(xiàn)場施工質(zhì)量管控,對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術(shù)交底,作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。
8、負責(zé)審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
9、組織項目部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強制性條文,貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。
10、組織項目部技術(shù)人員繪制竣工圖。
11、負責(zé)項目部試驗室、試驗員的管理工作。
12、完成各級領(lǐng)導(dǎo)及部門安排的臨時性工作任務(wù)等。
任職要求:
1、本科及其以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱;
2、具有8年及以上建筑施工工作經(jīng)驗,擔(dān)任技術(shù)負責(zé)人不少于3個工程;
3、具備優(yōu)秀的生產(chǎn)統(tǒng)籌運作能力、良好的溝通能力、技術(shù)指導(dǎo)能力、突發(fā)事件應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、目標(biāo)管理能力及良好的問題分析解決能力、督導(dǎo)能力。
4、能在全國各地從事現(xiàn)場管理,有高級職稱、建造師資格優(yōu)先錄用。
職位類別: 項目總工
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申請職位
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15-20K/月申請職位1、具有土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、應(yīng)聘者需有5年及以上項目管理工作相關(guān)經(jīng)驗,同時具有從事技術(shù)、質(zhì)量及安全管理工作經(jīng)歷,有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熱愛海外工作,責(zé)任心強、學(xué)習(xí)能力..
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9-13K/月申請職位要求:中專及以上學(xué)歷,具備十年及十年以上公路項目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉路基、橋涵施工工藝,具備一定現(xiàn)場管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,年齡50周歲以下,能吃苦耐勞。工作地址:廣西區(qū)內(nèi)項目地 薪資..
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8-12K/月申請職位位職責(zé):從事試驗室的技術(shù)管理、質(zhì)量把控 任職要求:1.有交通、橋梁、水運相關(guān)專業(yè)中級、高級職稱 2.3年以上第三方試驗檢測工作經(jīng)歷 3.經(jīng)驗豐富,有一定管理能力。
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、消防技術(shù)服務(wù)項目的帶隊作業(yè)及后期報告資料的整理等; 2、消防技術(shù)服務(wù)相關(guān)技術(shù)資料的編寫; 3、輔助領(lǐng)導(dǎo)不定期進行團隊消防技術(shù)服務(wù)能力的培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、積極完成上級安排的其他事項..
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8-10K/月申請職位職位要求: 1、2 - 5年及以上項目技術(shù)負責(zé)人從業(yè)經(jīng)驗,建筑、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗特別豐富者學(xué)歷可適當(dāng)放寬; 2、多年建行業(yè)項目技術(shù)負責(zé)人工作經(jīng)驗;有過大型房..
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10-14K/月申請職位1、三年以上工裝設(shè)計及現(xiàn)場施工工作經(jīng)驗,從事過酒店、商場、娛樂、精裝等項目的深化設(shè)計,繪圖速度快,領(lǐng)悟能力強 2、熟練使用AutoCAD、photoshop、sketchup等相關(guān)軟件,CAD制圖能力強,具備專業(yè)..
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10-15K/月申請職位1、負責(zé)工程技術(shù)及質(zhì)量控制,及時編制工程材料計劃并做好技術(shù)交底; 2、貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量管理制度及技術(shù)措施等,并在施工中嚴(yán)格督促實施; 3、做好施工組織設(shè)計和..
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8-15K/月申請職位一、工作內(nèi)容 1、負責(zé)公司水利水電項目的技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,確保項目按照預(yù)定目標(biāo)和程序順利進行。 2、負責(zé)項目的技術(shù)研究和方案設(shè)計,根據(jù)項目情況提出合理化建議,指導(dǎo)項目實施; 3、對項目施..
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20-30K/月申請職位建筑公司技術(shù)負責(zé)人: 1、全面統(tǒng)籌管理公司所有項目安全及質(zhì)量; 2、制定具體的措施,指導(dǎo)及不定時檢查各在建項目安全及質(zhì)量生產(chǎn); 3、完成作為公司技術(shù)負責(zé)人應(yīng)承擔(dān)的其它工作。
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7-10K/月申請職位高級工程師,其余部分面談
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):施工單位
- 所在地區(qū):四川-達州市
- 聯(lián)系人:王女士
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工作地址
- 地址:四川省宣漢縣






