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主要職責：
1、負責組織公司各資質(zhì)的申報工作；
2、負責公司資質(zhì)及相關(guān)證件的升級、年審、延續(xù)等工作；
3、負責”三庫一平臺”、法人卡、自然人卡的日常維護工作；
4、負責公司資質(zhì)的相關(guān)資料及證件的日常歸檔、保管、借用管理等工作；
5、負責組織人員技能、職稱、繼續(xù)教育、延期等的考試、培訓(xùn)及換證工作；
6、負責行業(yè)動態(tài)信息的收集、傳遞及落實工作；
7、協(xié)助辦理各主管單位或行業(yè)協(xié)會有關(guān)市場主體信用評價申報及維護工作；
8、及時處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上資質(zhì)管理工作經(jīng)驗，與資質(zhì)管理部門有較好的工作關(guān)系或建筑行業(yè)資質(zhì)管理（項目報建）經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有建筑工程施工總承包一級升級申報經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉資質(zhì)管理相關(guān)政策、制度、程序、軟件，對資質(zhì)標準、各項指標有準確的理解；
3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行力，有一定文字表達能力，可獨立行文、編輯材料；
4、工作細致認真，有強烈的責任感及敬業(yè)精神；
5、熟悉國家和地方相關(guān)的法律法規(guī)、政策，及相關(guān)流程和運作方式；
6、良好的計算機水平，熟悉操作office辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。

福利待遇
1.五天7小時工作制（周末雙休）；
2.優(yōu)厚的年終獎，定期加薪政策；后續(xù)推出合伙人機制，打造共贏發(fā)展的平臺；
3.入職即為員工購買社?！拔咫U”、職工重大疾病醫(yī)療補助，免費提供年度體檢；
4.各種帶薪假期：法定節(jié)假日及帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；
5.節(jié)日福利：春節(jié)、元宵節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日禮金；
6.多元化員工活動：生日會及禮金、年度免費旅游、豐富的團建活動等；
7.雙軌職業(yè)發(fā)展通道，完善的培訓(xùn)體系，助力您實現(xiàn)能力和價值的提升；
8.衣食住行：免費訂做員工工服、提供健康可口的食堂午餐、提供住宿，公司位置優(yōu)越，辦公環(huán)境舒適（CBD整層），交通方便，毗鄰地鐵公交車站；內(nèi)部氛圍和諧，一切只為您無悔的選擇！

職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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