【薪資福利】
1.月薪6000-8000，定期調(diào)薪；
2..五險(xiǎn)一金+帶薪休假+豐富團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+實(shí)體獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利（每逢特殊假日，送上特殊福利）；
3.專業(yè)帶薪培訓(xùn)體系：集團(tuán)成立培訓(xùn)中心，為每名員工提供成長培訓(xùn)；
4.晉升空間廣闊：提供管理和專業(yè)兩條晉升通道；
5.豐富多彩的員工活動(dòng)：太太會(huì)議、戈壁徒步、員工聚餐、假日晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，優(yōu)秀員工表彰大會(huì)、素質(zhì)拓展，團(tuán)建活動(dòng)等等；
6.年輕化工作環(huán)境氛圍：公司員工人均年齡30歲；
7.包吃住。
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃以及各部門的物料采購申請(qǐng)，完成采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定采購價(jià)格，并進(jìn)行談判；
3.采購物料的驗(yàn)收工作，協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲(chǔ)部門人員進(jìn)行物料的驗(yàn)收以及入庫；
4.不合格物料的退換貨辦理及跟蹤。負(fù)責(zé)對(duì)所采購物料異常情況的處理；
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)質(zhì)量、交期、價(jià)格、售后服務(wù)等相關(guān)事宜。
【任職資格】
1.大專以上學(xué)歷，25-35周歲，具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)類專業(yè)者優(yōu)先；
2.性格開朗，口齒清晰，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
3.接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)。
1.月薪6000-8000，定期調(diào)薪；
2..五險(xiǎn)一金+帶薪休假+豐富團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+實(shí)體獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利（每逢特殊假日，送上特殊福利）；
3.專業(yè)帶薪培訓(xùn)體系：集團(tuán)成立培訓(xùn)中心，為每名員工提供成長培訓(xùn)；
4.晉升空間廣闊：提供管理和專業(yè)兩條晉升通道；
5.豐富多彩的員工活動(dòng)：太太會(huì)議、戈壁徒步、員工聚餐、假日晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，優(yōu)秀員工表彰大會(huì)、素質(zhì)拓展，團(tuán)建活動(dòng)等等；
6.年輕化工作環(huán)境氛圍：公司員工人均年齡30歲；
7.包吃住。
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃以及各部門的物料采購申請(qǐng)，完成采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定采購價(jià)格，并進(jìn)行談判；
3.采購物料的驗(yàn)收工作，協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲(chǔ)部門人員進(jìn)行物料的驗(yàn)收以及入庫；
4.不合格物料的退換貨辦理及跟蹤。負(fù)責(zé)對(duì)所采購物料異常情況的處理；
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)質(zhì)量、交期、價(jià)格、售后服務(wù)等相關(guān)事宜。
【任職資格】
1.大專以上學(xué)歷，25-35周歲，具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)類專業(yè)者優(yōu)先；
2.性格開朗，口齒清晰，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
3.接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)。
職位類別： 采購專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
5-10K/月申請(qǐng)職位職責(zé)： 1、配合工程進(jìn)度做好物資比價(jià)、合同談判、簽訂及履行工作； 2、開拓供應(yīng)商，并做好供應(yīng)商管理 要求： 男性優(yōu)先 大專及以上學(xué)歷 園林、土建、市政、機(jī)電等相關(guān)專業(yè) 應(yīng)屆畢業(yè)生或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)..
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5-10K/月申請(qǐng)職位1、有建筑行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)建筑材料（土建/市政）熟悉者優(yōu)先錄用； 2、為人誠實(shí)勤勞，溝通能力好，思維敏捷，有較強(qiáng)的談判技巧，吃苦耐勞，具有良好職業(yè)操守。 3、25至35歲，大專以上學(xué)歷，有3..
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7-15K/月申請(qǐng)職位職責(zé)： 1、配合工程進(jìn)度做好物資比價(jià)、合同談判、簽訂及履行工作； 2、開拓供應(yīng)商，并做好供應(yīng)商管理 要求： 男性優(yōu)先 大專及以上學(xué)歷 園林、土建、市政、機(jī)電等相關(guān)專業(yè) 具有工程采購經(jīng)驗(yàn)或工程一..
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5-8/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、及時(shí)掌握材料市場價(jià)格動(dòng)態(tài)，積極開拓材料渠道，確保采購材料具備價(jià)格優(yōu)勢且滿足要求；2、配合投標(biāo)部、成本部、項(xiàng)目部材料詢價(jià)、采購的各項(xiàng)事宜，包括詢比價(jià)、采購合同談判、簽署及執(zhí)行..
-
3.5-8K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)建立和完善相關(guān)材料信息庫和供應(yīng)商信息庫。 2、 根據(jù)采購進(jìn)度,按質(zhì)、按時(shí)、按目標(biāo)成本完成材料采購工作。 3、 配合完成材料設(shè)備的選型定板工作 任職條件： 1、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷..
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5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目所需地材的供給保障 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目地周邊地材供應(yīng)商的開發(fā) 3、負(fù)責(zé)各類地材的詢價(jià)，議價(jià)及報(bào)審 4、各類地材采購合同的洽談，簽訂 5、發(fā)票，合同，送貨單等紙質(zhì)憑證的跟進(jìn) 6..
-
2.5-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、擬定招標(biāo)文件，組織招標(biāo)、擬標(biāo)、定標(biāo)； 2、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程； 3、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 4、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 5..
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3-4K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對(duì)工作； 3、有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購定單； 4、負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)保存采購工作的必..
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購方面的工作； 2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫； 3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作； 4、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；..
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4-5K/月申請(qǐng)職位工作要求： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料采購 2.負(fù)責(zé)發(fā)展聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商 3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬，發(fā)票催收 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料采購登記 5.配合公司進(jìn)行與供應(yīng)商結(jié)賬 6.服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo) 7.具有相關(guān)采購工作經(jīng)驗(yàn) 8.有較強(qiáng)的抗..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：建材單位
- 所在地區(qū)：福建-福州市-閩侯縣
- 聯(lián)系人：姜
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：福州閩侯縣祥謙鎮(zhèn)枕峰工業(yè)區(qū)
