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職位信息


一、崗位職責(zé)：

1、依據(jù)國家法律、法規(guī)，編制項(xiàng)目建設(shè)技術(shù)方案和專項(xiàng)技術(shù)方案；編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)；制定單位技術(shù)管理、工程質(zhì)量管理、安全技術(shù)管理等企業(yè)管理規(guī)定。

2、對(duì)于委托設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)方案、圖紙等設(shè)計(jì)文件的審核，并核實(shí)設(shè)計(jì)與建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)情況；組織圖紙會(huì)審；參與施工技術(shù)交底會(huì)議；與集團(tuán)公司、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、工勘單位、質(zhì)量安全監(jiān)督單位以及檢測(cè)單位等進(jìn)行工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目建設(shè)過程中的技術(shù)問題；審核并簽署技術(shù)變更文件；組織工程竣工驗(yàn)收；組織編制項(xiàng)目工程建設(shè)評(píng)價(jià)。

3、負(fù)責(zé)組織分部、分項(xiàng)、分階段和單位工程的質(zhì)量檢查、評(píng)比或驗(yàn)收工作，組織各參建單位及相關(guān)人員不定期召開工程技術(shù)會(huì)議，巡查建設(shè)工程施工質(zhì)量情況，指出質(zhì)量問題和安全技術(shù)隱患，提出預(yù)防和整改措施，保證建設(shè)工程質(zhì)量。

4、組織或參與建設(shè)項(xiàng)目重大技術(shù)方案的研討、論證工作，并負(fù)責(zé)審批、簽署建設(shè)單位對(duì)專項(xiàng)施工方案的意見。

5、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)、變更、試驗(yàn)、檢測(cè)及竣工備案等資料的收集、整理和歸檔工作，并要求資料齊全、真實(shí)、可信。

6、積極組織施工單位推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用，提高工程質(zhì)量，降低建設(shè)成本，減少建設(shè)周期。

7、參與建設(shè)工程重大質(zhì)量事故和工傷事故的調(diào)查、分析、處理和善后工作，組織提交事故調(diào)查報(bào)告，并提出后續(xù)整改技術(shù)措施和意見。

8、做好本單位專業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，不定時(shí)召開技術(shù)研討、交流會(huì)議，提高專業(yè)人員的技術(shù)水平；編制應(yīng)急工程技術(shù)方案，配合、支持單位領(lǐng)導(dǎo)班子，完成應(yīng)急施工任務(wù)。



二、職位要求：

1、碩士研究生以上學(xué)歷，***學(xué)歷重點(diǎn)本科且為土木工程大類專業(yè)。

2、高級(jí)職稱滿五年以上且至少在一個(gè)協(xié)會(huì)任專家。有省級(jí)工法或發(fā)明專利且為主要參與者。

3、在大型中央企業(yè)有獨(dú)立法人資質(zhì)的子公司以上擔(dān)任過總工程師五年以上。

4、工齡十五年以上，且從事房建工程管理八年以上。

職位類別： 項(xiàng)目總工

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