請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求：
1、公路工程、路橋工程、土木工程等全日制大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)，身體健康，有良好的職業(yè)修養(yǎng)及敬業(yè)精神；持中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。
2、具有5年以上項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上路橋技術(shù)管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)專項(xiàng)施工方案的編制，施工方案技術(shù)交底編制和交底工作，各類專項(xiàng)技術(shù)保證措施的編制；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖的繪制和修訂，并參加審查圖紙，參加設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審，協(xié)助完成會(huì)審記錄；
3、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的預(yù)防、糾正和措施制定、發(fā)布，對(duì)項(xiàng)目施工期間各種交叉施工問(wèn)題進(jìn)行處理、協(xié)調(diào)；
4、協(xié)助負(fù)責(zé)技術(shù)交底，指導(dǎo)、管理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員及班組貫徹執(zhí)行技術(shù)要求并指導(dǎo)班組進(jìn)行自檢、互檢、交接檢；
5、協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門解決工程相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等問(wèn)題，參與項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收；
1、公路工程、路橋工程、土木工程等全日制大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)，身體健康，有良好的職業(yè)修養(yǎng)及敬業(yè)精神；持中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。
2、具有5年以上項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上路橋技術(shù)管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)專項(xiàng)施工方案的編制，施工方案技術(shù)交底編制和交底工作，各類專項(xiàng)技術(shù)保證措施的編制；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖的繪制和修訂，并參加審查圖紙，參加設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審，協(xié)助完成會(huì)審記錄；
3、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的預(yù)防、糾正和措施制定、發(fā)布，對(duì)項(xiàng)目施工期間各種交叉施工問(wèn)題進(jìn)行處理、協(xié)調(diào)；
4、協(xié)助負(fù)責(zé)技術(shù)交底，指導(dǎo)、管理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員及班組貫徹執(zhí)行技術(shù)要求并指導(dǎo)班組進(jìn)行自檢、互檢、交接檢；
5、協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門解決工程相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等問(wèn)題，參與項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收；
職位類別： 工程部長(zhǎng)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
8-10K/月申請(qǐng)職位大專以上學(xué)歷，從事2個(gè)以上高速公路或一級(jí)公路項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，至少擔(dān)任過(guò)一個(gè)項(xiàng)目的工程部長(zhǎng)經(jīng)歷
-
6K/月申請(qǐng)職位具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主要從事成本核算、收方計(jì)價(jià)等工作
-
5K以上/月申請(qǐng)職位連江項(xiàng)目工程部長(zhǎng)，專業(yè)要求：路橋?qū)I(yè)、土木工程等專業(yè)； 經(jīng)驗(yàn)要求：五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)一個(gè)高速公路或大型普通公路項(xiàng)目工程部長(zhǎng)及以上職務(wù)； 薪資面議.
-
15-20/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、按照公司對(duì)項(xiàng)目工程的各項(xiàng)目指標(biāo)要求及相關(guān)管理制度，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、內(nèi)業(yè)資料把控，確保工程順利完成。2、主持工程部日常管理工作，編制項(xiàng)目施工計(jì)劃，協(xié)調(diào)安排各參..
-
10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)收集工程項(xiàng)目相關(guān)信息（工程招標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)、工程管理特殊要求、工程主管部門及監(jiān)督部門職責(zé)與權(quán)限、市場(chǎng)需求信息、國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)等），形成相應(yīng)的文件，并歸檔； 2.負(fù)..
-
10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)收集工程項(xiàng)目相關(guān)信息（工程招標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)、工程管理特殊要求、工程主管部門及監(jiān)督部門職責(zé)與權(quán)限、市場(chǎng)需求信息、國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)等），形成相應(yīng)的文件，并歸檔； 2.負(fù)..
-
7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)收集工程項(xiàng)目相關(guān)信息（工程招標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)、工程管理特殊要求、工程主管部門及監(jiān)督部門職責(zé)與權(quán)限、市場(chǎng)需求信息、國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)等），形成相應(yīng)的文件，并歸檔； 2.負(fù)..
-
6-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)收集地鐵建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)信息（工程招標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)、工程管理特殊要求、工程主管部門及監(jiān)督部門職責(zé)與權(quán)限、市場(chǎng)需求信息、國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)等），形成相應(yīng)的文件，并歸檔； 2...
-
8-15K/月申請(qǐng)職位1、全日制本科以上學(xué)歷優(yōu)先，10年以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上本崗位同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)公司工程部工作，包括對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)、安全進(jìn)行控制； 3、具有較高的施工方案組織設(shè)計(jì)..
-
8-15K/月申請(qǐng)職位招聘要求：具有建筑方面施工經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)，負(fù)責(zé)協(xié)助總工編制施組、技術(shù)方案，并實(shí)施、指導(dǎo)、檢查現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，指導(dǎo)本部人員完成資料的整理歸類備案等工作。 崗位職責(zé)： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：江西-南昌市-青山湖區(qū)
- 聯(lián)系人：胡紅梅
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)玉屏東大街299號(hào)清華科技園內(nèi)A401室
